辦公室裝修布局設計及施工要求

辦公室裝修布局要善于創(chuàng)新，打破舊思維，對于傳統(tǒng)的中國式辦公空間設計，建議很多企業(yè)把注意力從關注等級轉移到工作模式上來，按照工作模式所需要的人員和設備的支持來設計辦公空間，具體如下：。

1.優(yōu)化辦公空間設計置業(yè)使用，據(jù)研究，員工可以忍受相對密集的辦公區(qū)域規(guī)劃，這就為設計其他活動空間騰出了更多位置，更為先進的行政領導辦公區(qū)域設置可以選擇相對較小的辦公室，取消傳統(tǒng)的用于私人休息或者學習的功能，創(chuàng)造出一個適合個人辦公的空間，同時也可以作為私人辦公室來接待公司的訪客，如果領導辦公室很大，可以將辦公室設計規(guī)劃成幾個區(qū)域：領導個人工作區(qū)，會客區(qū)，與高管成員合作共事區(qū)等，提高空間利用效率和工作效率。

2.強化合作共事，合作共事并不一定意味著四面封閉的會議室和冗長的會議，越來越多的合作共事可能是隨時發(fā)生，持續(xù)時間不長（15-30分鐘），因此規(guī)劃不同的非正式的合作共事區(qū)域對提高員工參與的積極性至關重要。

無論是寫字樓裝修設計風格是怎樣的，最終都回歸以實際耐用為準，但是也有簡單的幾點要求：。

1.有些企業(yè)不顧自身的生產經營和人財物力狀況，一味追求辦公室裝修的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。

2.例如，五星級飯店和校辦科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)，因而辦公室在裝修，家具，用品，裝飾品，聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果校辦企業(yè)的辦公室布置得和賓館的客戶一樣，無疑是有滑稽的。

3.例如，總經理(廠長)辦公室在樓層安排，使用面積，室內裝修，配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，主要并非總經理，廠長與一般職員身份不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

4.例如，技術部門的辦公室裝修設計需要配備微機，繪圖儀器，書架(柜)等技術工作必需的設備，而公共關系部門則顯然更需要電話，傳真機，沙發(fā)，茶幾等與對外聯(lián)系和接待工作相應的設備和家具。

對于企業(yè)管理人員，行政人員，技術人員而言，辦公室是主要的工作場所，辦公室裝修環(huán)境如何，布置得怎樣，對置身其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響，并會在某種程序上直接影響企業(yè)決策，管理的效果和工作效率。